Commerce

08/11 2016

Offre d'emploi : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F - VENTE VEFA

Filiale du Groupe Floriot concernée : SRC FLORIOT

YAKA IMMO, Filiale de TGL Immobilier, accompagne ses clients dans la recherche d’un bien immobilier neuf en résidence principale ou pour un investissement locatif depuis la sélection de l’appartement jusqu’à sa livraison.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un :

NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F – VENTE VEFA

Vous êtes responsable de la commercialisation en VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement) d’un programme immobilier neuf.

Vous accompagnez nos acquéreurs tout au long du processus de vente, de la réservation à la livraison du bien immobilier. Vous démontrez votre engagement au quotidien et votre capacité à prendre des initiatives pour la création de vos propres prospects.

Connaissant parfaitement le marché et la concurrence, vous les conseillez sur le choix du logement en écoutant leurs besoins, suivez le montage de leur financement jusqu’à la signature chez le notaire.

Vous coordonnez les interactions des acquéreurs avec la direction des opérations.

Profil

Titulaire d’un diplôme en vente de niveau bac +2, vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée en VEFA, réussie en termes de performances commerciales.

Votre autonomie, votre organisation, votre relationnel et votre capacité à travailler sur plusieurs dossiers seront les clés de réussite sur ce poste.

Nous recherchons un profil bilingue anglais.

 

Type de contrat : CDD de 12 mois minimum

Salaire : fixe sur 13 mois + commissions

Localisation : Chamonix Mont-Blanc (74): poste bilingue anglais en CDD

 

Contact : Nicolas PIDOUX

                   ' 04 74 23 14 24

                   @ recrutement@floriot.fr

                   * 9 Bd Charles de Gaulle 01000 BOURG EN BRESSE

08/11 2016

Offre d'emploi : RESPONSABLE MARKETING DIGITAL H/F - TGL GROUP

Filiale du Groupe Floriot concernée : SRC FLORIOT
 TGL GROUP (Groupe FLORIOT) est le 1er Groupe régional indépendant patrimonial de Bâtiment, Travaux Publics et Maisons Individuelles en région Rhône Alpes de plus de 350 collaborateurs.

TGL Group se structure depuis 2013 en trois pôles d’activités complémentaires : la construction, la promotion immobilière et les services. La diversification du groupe s’opère aujourd’hui avec des rachats d’entreprises permettant d’apporter de nouvelles compétences et des créations de filiales sur des secteurs promoteurs

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e):

RESPONSABLE MARKETING DIGITAL H/F

 

Sous la responsabilité de la Directrice Générale du Groupe, vous aurez pour mission d’assurer une transformation digitale de notre métier, dans le but d’utiliser notre principale force, la transversalité des métiers de l’immobilier et de la construction, en avantage concurrentiel

 

La transformation digitale de TGL Group est réalisée sous plusieurs axes :

1/ Evolution de la gestion de la relation client » par le digital

-          En relation B to C :

·         Mettre en place un outil digital (type application) permettant à chaque commercial de recueillir des données concernant son prospect dans le but de mieux le connaitre et mieux analyser son besoin.

Ce recueil d’information nourrit une base de données transversale qui pourra :

o    Etre exploiter en interne dans le but de suivre l’évolution du besoin de ce prospect et avoir un « input » régulier pour lui proposer un produit répondant à l’évolution de son besoin

o    Etre vendu en tant que tel : la vente de big data étant commercialiser dans le but de limiter nos couts de mise en place d’outil

 

·         En relation B to B

o    Mettre en place un outil digital (type application) permettant au client de suivre en image son projet et potentiellement le partager aux utilisateurs (aide à sa communication interne)

o    Cet outil serait également un moyen de développer la communication externe et interne « quotidienne » et institutionnelle de chaque société, notamment sur nos sites internet et sur les réseaux sociaux (news de chaque projet partagé)

 

2/ Accompagnement au suivi technique

Développer notre outil de gestion contractuelle, de suivi des TMA et de suivi des levées de réserves pour faciliter l’historisation des projets, ainsi qu’optimiser le suivi opérationnel des projets

Cette application permet également partager l’information de manière fluide et instantanée avec la hiérarchie et les différents acteurs externes du projet (maitrise d’œuvre, sous-traitants et client)

 

3/ Angle administratif

La digitalisation de nos processus administratif doit progresser sous plusieurs points :

-          La numérisation des flux de validation de facture : mise en place d’une GED pour dématérialiser la gestion des factures (saisie et validation) et répondre aux enjeux d’une organisation multi site

 

-          La numérisation des flux d’information entre salarié et entreprise : créer un intranet structurant pour différentes thématiques avec une gestion de l’information descendante et montante : gestion des congés, mise à disposition d’information type note de service, procédures, journal interne, actualités des sociétés, œuvres sociales et évènements internes....

 

-          Ceci permettrait de palier aux problèmes d’accès à l’information de certains de nos salariés (sans PC), permettrait d’éviter le stockage multiples des données, simplifierai l’accès à l’information

 

Vous serez amené ( e ) à participer ponctuellement à des missions transverses. Ce poste est basé à Lyon 1er.

Profil

De formation supérieure type Bac + 5 en école de commerce, Masters marketing orientés Internet, webmarketing, e-commerce, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Votre forte sensibilité IT, vos excellentes connaissances dans le marketing et le digital, et votre créativité seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

 

Nous recherchons une personne capable d’être force de proposition pour contribuer activement au développement de la société.

 

Type de contrat : CDI

Contact : Nicolas PIDOUX

                   Tél 04 74 23 14 24

                   @ recrutement@floriot.fr

                    9 Bd Charles de Gaulle 01000 BOURG EN BRESSE

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